Executive search

Подбор топ-менеджеров от «А» до «Я» Executive Search — это отбор кандидатов на ключевые позиции, предполагающий оценку кандидатов с точки зрения их способности оптимально решить стратегические задачи. Этот вид рекрутинговых услуг по праву можно назвать высшим пилотажем. Подбор топ-менеджеров — очень деликатное и непростое дело.

Кадровое агентство Ваш HR партнер знает все особенности этой работы и готовы выполнить ее в рекордно короткие сроки.

В каких случаях требуются услуги Executive Search?

• при необходимости развития бизнеса.
• Иногда нужно пригласить топ-менеджера со стороны. Вливание «свежей крови», то есть талантливых квалифицированных менеджеров высокого звена, благоприятно сказывается на развитии бизнеса.
• при реорганизации компании, разделении или слиянии.

В этих случаях иногда требуется полный пересмотр штатного расписания и обновления всех управленческих кадров.

• при необходимости стабилизировать работу компании в период кризисов и снижения эффективности работы компании.
• в ситуации, когда один из важных топ-менеджеров покинул пост по тем или иным причинам и на его место нет достойного кандидата.

Этапы реализации проекта:

• Предоставление Short-list, который формируется из лучших кандидатов
• Проведение переговоров с выбранными кандидатами,
• Заключение договора о сотрудничестве с успешным кандидатом.