HR-Generalist

Обязанности:

• Разработка onboarding программы (мини-тренинги, обучающие материалы и т.д.)
• Развитие корпоративного университета,
• Разработка ценностей компании
• Внедрение стратегии по обучению и продвижению сотрудников внутри компании и программ карьерного и профессионального развития;
• Разработка плана задач для нового сотрудника на испытательный срок
• Формирование позитивного имиджа Компании (HR - бренда), как работодателя
• Персональный коучинг и тренинги для сотрудников
• Участие в адаптации сотрудника

Условия работы:           

• Рабочий день 5/2 с 09-00 до 18-00
• Оформление по ТК РФ
• Оклад 80 000 рублей в месяц
• Оплачиваемый отпуск
• Местонахождение м. Кожуховская

Требования:    

• Гражданство РФ
• Образование Высшее
• Опытный пользователь ПК
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в сфере IT
• Успешный опыт управления изменениями в компании
• Опыт публичных выступлений
• Умение работать в команде
• Высокий уровень коммуникабельности
• Активность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)