HR Директор

Обязанности:

• Структурирование работы HR подразделения
• Нормализация и ведение кадрового учета (КДП)
• Составление штатного расписания и ПВТР
• Разработка структуры выплаты зарплаты, мотивационных схем, системы стимулирования труда с помощью материальных и нематериальных инструментов (включая систему KPI)
• Планирование и организация процесса набора сотрудников
• Разработка внутренних документов (положения, регламенты)
• Консультация по ТК РФ
• Формирование позитивного имиджа Компании
• Персональный коучинг и тренинги для сотрудников
• Ведение внутренней отчетности
• Взаимодействие со всеми подразделениями организации, оперативное реагирование на пожелания и замечания

Условия работы:           

• Рабочий день 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление на работу по ТК РФ
• Оклад от 300 000 (трехсот тысяч) рублей в месяц   
• Местонахождение рабочего места г. Санкт-Петербург

Требования к специалисту:

• Мужчина
• Гражданство РФ
• Образование Высшее профильное образование
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Опыт работы в сфере не менее 5 лет
• Свободное владение программами MS Office, 1С
• Опыт работы в организации с численностью не менее 300 штатных сотрудников
• Организаторские способности
• Способность конструктивно решать поставленные задачи
• Самостоятельность, оперативность
• Знание трудового законодательства и КДП
• Активная жизненная позиция